ISGI et la diversité
Depuis mai 2009, ISGI Accueil adhère à la Charte de la diversité. Notre engagement à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de notre organisation remonte à plusieurs années et les résultats sont probants. Ainsi, plus de 50% du personnel de l'entreprise est issu de la diversité mais aussi, et ceci est fondamental, plus de 50% du personnel d'encadrement est également issu de la diversité.
La tolérance, source de richesse
Nous avons la conviction que la tolérance ainsi que la lutte contre la pensée unique et les schémas simplificateurs rendent non seulement les relations entre les hommes plus stables et plus sereines mais sont également source de richesse. Ainsi, la promotion de la diversité est au cœur de la mise en œuvre de cette conviction.
Le rétablissement de l' « ascenseur social »
Nous nous sommes également engagés pour des raisons sociales: nous sommes persuadés que tout ce qui est fait pour rétablir « l'ascenseur social » en France est de nature à favoriser une meilleure équité entre les citoyens du pays.
La diversité, source d'efficacité et de dynamisme
Enfin, notre conviction est que la diversité constitue pour notre entreprise une source supplémentaire d'efficacité et de dynamisme. En la plaçant au cœur de notre stratégie, elle devient un avantage dont l'impact se fait sentir sur notre créativité et sur notre compétitivité.
Site officiel de la Charte de la diversité : www.charte-diversite.com
